近年来，宣城市林业局贯彻落实市全面依法治市的相关要求，把业务工作与法治宣传工作同部署、同落实、同检查，多措并举强化法治宣传工作，为宣城市经济社会发展营造良好的法治环境。

一、注重“依法”“说法”并重。一是严格落实“谁执法谁普法谁开展法律服务”责任制，在依法办案中注重社会效果，加大释法说理力度，最大限度地争取当事人及其家人的理解、配合和支持，让当事人在办案过程中受到法治教育。二是在依法办案的过程中强化警务督察或者行政监督，宣传廉政风险防控手册，让执法人员在办案过程中强化法治思维。三是畅通民意沟通渠道，搭建群众监督平台，公布群众举报电话和邮箱，建立责任追究制度，坚决严肃整顿发生在群众身边、损害群众切身利益的不正之风，既起到充分调动群众自觉参与自我教育的作用，又切实发挥出警示教育的震慑作用。

二、注重“维稳”“维权”并重。一是充分履职尽责，坚持有案必查、违法必究，始终保持对涉林违法犯罪的高压态势，以零容忍的态度打击涉林犯罪，不断加大案件查处力度。二是着力从源头上预防林权纠纷的发生，严格林权证申请和发放程序，认真把关审核材料，规范林权流转，强化对林权交易机构的动态监督；部署全市林业系统对可能存在的矛盾纠纷进行集中排查，对排查出的矛盾纠纷和苗头隐患，尽量尽快消灭在萌芽状态。三是坚持公开接访、定期约访、带案下访，设立领导接访日，加大林权纠纷的调处力度，依法及时妥善解决群众的合理诉求，化解群众心结，维护群众的合法权益。

三、注重“官知”“民知”并重。一方面，主要是加强全局干部职工法律知识学习教育，提高法治素养，做到“官知”，引导干部依法办事、依法服务、依法决策。一是建立健全每周一干部学法制度，安排一名干部领学党内法规、习近平总书记关于全面依法治国的重要论述、宪法、部门“看家法”等；二是开展各类主题学习宣传活动，如举办“绿色普法大讲坛”、“预防职务犯罪”、“森林里的红色往事”等主题讲座，要求干部职工撰写心得体会，共同探讨所思所得；三是组织法律知识测试，开展“机关集中学法月”模拟考法、人民警察执法资格模拟测试、林业法律法规知识竞赛等。另一方面，主要是加大普法力度，提高民众法治意识，做到“民知”，引导群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。一是及时主动地向群众公开我局履行职权所依据的法律法规，保障群众的知情权和参与权；二是公布涉林业务免费咨询电话，积极发挥我局法律顾问作用，回应群众关切；三是利用重点宣传时间节点，“植树节“、“爱鸟周”、“安徽湿地日”、“森林防火宣传月”等开展集中宣传活动。

四、注重“巡查”“检查”并重。一是在对重点林区、湿地公园、菜市场、集贸市场、宾馆、饭店等巡查中，设置法治宣传标识牌、发放法治宣传单、填写巡查日志。二是加强对干部职工日常巡查宣传工作的监督检查，对不守纪律、不负责任、记录日志不清者进行批评教育。三是强化跟踪问效，每季度召开专题会议研究部署法治宣传工作，将法治宣传工作建立考评标准并纳入公务员年度考核内容，开展“月度法治之星”评选工作，大力宣传推广先进示范个人典型经验。